今年以来，南长法院采取有效措施深入推进诉前调解工作，今年1至7月，诉前调解纠纷721件，调解成功率达91.82％。 

一是确保调解人员全面到位。立案庭、民一庭、劳动争议庭、扬名法庭设立诉前调解工作组，刑庭、民二庭、行政庭指定专门调解员，在各自受案范围内开展相关案件的诉前调解工作。

二是确保调解过程及时高效。立案庭对属于诉前调解范围的纠纷，积极引导当事人通过诉前调解途径解决。当事人同意进行诉前调解的，根据纠纷类型，由立案庭登记后，将起诉材料移交各相关业务庭下设的调解工作组、专门调解员进行处理。各业务庭下设的调解组、专门调解员收到相关材料后，立即确定承办人，并在三个工作日内与各方当事人取得联系，开展调解工作。

三是确保调解程序有效衔接。全面建立以法院为主导，各种社会调解组织与部门共同参与的诉前调解工作联动机制。借助法医等第三方力量，妥善处理了多起医疗纠纷；与区消委会、区工商分局共同协作，诉前妥善处理了3起消费者权益纠纷案件；会同区总工会就争议焦点突出、劳资双方矛盾较为尖锐的追索劳动报酬案件进行调解，促进纠纷彻底化解。