近日，南长法院民一庭成功调解一起劳务合同纠纷，原告汤某一次性拿到9.8万元赔偿款，法院快速调解的行为得到了当事人的称赞。

 汤某为某街道社区居委雇佣员工，2010年5月17日下午，汤某被指派到银行去办理金融业务，驾驶电动车时被另一电动车主撞倒受伤，导致颅骨粉碎性骨折，交警部门认定对方负事故的全部责任。由于肇事方无偿付能力，汤某曾为先期医疗费诉至法院，该案已于当年调解完毕。此后，汤某第二次入院进行颅骨修复治疗，又产生了数万元的医疗费用。后经鉴定，汤某已构成十级伤残。2011年5月，汤某再次向法院起诉要求居委会赔偿医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等共计11万元余元。

考虑到该案的特殊性，承办人受理案件后，运用多元审理模式，一面委托街道司法所进行调解，一面组织当事人双方于法院、居委会谈，促使原被告在心平气和的状态下进行调解。经过法官的多方努力，双方的矛盾得以全面化解，居委会同意一次性支付汤某9.8万元。

最终，该案以调解即时履行结案，取得了良好的社会效果，得到了当事人的赞扬。