无锡崇安法院把学习助竞赛，竞赛促学习作为大学习大竞赛活动目标，要求全院各部门，结合自身岗位实际，以三项要求扎实有序推进大学习大竞赛活动，在干警中掀起顾大局、爱岗位、学理论、精技能、强素质、比贡献的热潮，实现在服务大局、公正司法、队伍建设上取得新提升。

实现学习能力的提高。把学习作为终身追求，把法院当学院，业余时间当课堂，庭室当学习小组、书本当老师，全体干警当学员，在全院上下倡导人人爱学习、人人爱读书的浓厚氛围，把学习效果体现在提高司法能力和审判绩效上。通过定期邀请专家学者授课辅导、审判经验交流、“两评查”等形式抓好学习、教育和管理的落实，逐步解决青年法官能力断层问题。

实现能力素质的提高。实现由学历培训到技能培训的转变。通过政法干警核心价值观教育等活动，进一步抓好法官的素质教育和能力培养。工作中强调效率意识、提高办案节奏；强调办案质量，提高公平正义能力；强调办案效果，提高化解纠纷能力。以便民措施到位、调解工作到位、法律释明到位，实现案结事了的目标。以审判绩效检验“大学习大竞赛”活动的效果，实现干警思想素质与司法能力的互动提高。

实现管理水平的提高。结合“五项管理”要求，各部门要进一步回顾总结和谋划争创工作。各分管领导和部门负责人要全面分析近年来的亮点工作、经验成绩，查找问题症结。要根据法院现状和年度重点工作计划，找准定位，瞄准切入点，大胆实践，勇于创新。要克服“短板效应”，提高善于管理、敢于管理能力，全面提高院庭长管理水平。以多种形式的岗位练兵和技能培训活动，实现干警做一行、懂一行、精一行的工作目标，形成科学、规范、高效的法院管理体系。