无锡市南长区法院为深入贯彻落实全市法院“作风效能建设”工作会议精神，进一步推进“作风建设年”活动，经院党组研究，制定《关于建立作风效能建设领导巡查制度的规定》，成立领导巡查小组，有效提升规范化管理水平，推动法院作风效能建设。

    一是加强组织领导，制定实施细则。成立作风效能建设领导巡查小组，由院领导，综合部门、业务部门负责人组成，对全院各项工作进行检查督促，及时纠正法院工作作风效能建设和规范化管理中存在的问题，推进法院工作制度化、规范化、常态化运行。

二是丰富巡查载体，细化巡查内容。巡查小组采取每周轮值制度，采用定期集中巡查和不定期抽查相结合的方式。巡查内容主要涉及办公秩序，着装规范、举止仪表、卫生状况，接待来访，司法文明用语，车辆管理，安全保卫，庭审秩序，审判管理方面。

三是强化责任到位，落实巡查效果。巡查小组对巡查过程中发现的问题，建立巡查登记台帐，当面指出存在问题，督促及时整改。巡查情况在网上进行通报，并将通报内容纳入年度目标管理考核，作为对部门和干警评先评优的依据。