自2013年10月江阴法院被最高法院确定为全国“审判权运行机制改革试点法院”以来，该院迅速出台《审判权运行机制改革试点工作实施方案》，制定实施了9项配套制度规定，在上级法院指导下，积极探索实践审判权运行机制改革，阶段性成效明显。主要做法：
一、择优选任法官，优化审判资源配置。该院合理配置优质审判资源，推行审判组织扁平化的管理模式。5月初，江阴法院启动了独任法官选任工作，成立独任法官选任委员会，经过法官个人申请和部门推荐、资格审查、业务考试、民主测评、组织考察等一系列严格的选拔程序，共选任了26名政治素质高、业务能力强、审判经验丰富的法官担任审判组合独任法官。此外，为进一步充实审判组合辅助人员配备，根据审判实践需要，今年4月该院举办了速录员招聘考试，本次招聘放低学历要求，更侧重庭审速录技能考核，共从148名报名者中择优招聘了7名书记员；5月下旬，完成了高级法官助理选任工作，共选任了12名高级法官助理，逐步实现审判组合法官助理“一高一初”配置，具有审判资格的高级法官助理，除了承担初级法官助理司法辅助职能外，可在法官指导下审理简单案件，其撰写的法律文书由独任法官签发。
二、强化法官审判职能，实现责、权、利统一。独任法官作为“法官中的法官”，被逐步赋予组合内案件分配权、裁判决定权、文书签发权等司法权力，全力保障其依法独立行使审判权。出台《裁判文书签署流程暂行规定》，规定独任法官对其审理的案件文书直接签署，合议庭审理案件的裁判文书由合议庭成员签署，院、庭长不得对未参加合议审理案件的裁判文书进行签发，充分尊重独任法官与合议庭意见，真正还权于独任法官与合议庭。实行办案过错责任追究，树立“法官对案件要终身负责”的理念，强化裁判者权责统一，在赋权的同时加强监督，制订《办案过错责任追究暂行办法》，对办案过错的情形、过错责任的认定、责任追究的方式等内容作了详细规定；坚持权责一致、罚当其过、追责有度的原则，实现不同过错责任与惩戒幅度相协同。
三、深化审判组合团队办案模式，提高审判质量和效率。审判组合改变了“一审一书”模式下的职责分工，以独任法官为团队核心，带领法官助理、书记员进行团队作业：类案审理实现专业化，每个组合审理案件类型相对固定，集中审理1-2类案件；繁简分流实现效率化，做到简易案件速裁、文书样式简化，复杂案件精审、文书说理充分，力求“简案出效率，难案出精品”；工作统筹实现集约化，各组合根据收案数统筹分配每月工作，采取集中调解开庭、集中调查取证、集中诉讼保全、集中撰写裁判文书等方式，充分发挥组合成员团队协作优势。以该院审判组合模式改革开展最早的人民法庭为例：今年上半年，江阴法院7个人民法庭在收案数同比增长11.86%的情况下，结案数同比增长18.37%，结收案比同比上升5.34个百分点；法庭12个审判组合中，有4个审判组合结案400件以上，5个审判组合结案300件以上。
四、推行审委会运行机制改革，全面优化职能作用。严格限缩审委会讨论案件范围，制作《提交审委会讨论案件审查表》，建立提请审委会讨论案件先行审查机制，明确限定审委会讨论案件事项严格限制在法律适用层面，审委会会议由每周召开改为视提交讨论事项情况临时召开，今年上半年，该院审委会共讨论案件32件，同比下降46.7%。建立审委会委员信息公开机制，在立案大厅显著位置公示审委会委员名单、职务、照片等个人基本信息，主动接受社会监督。实行审委会委员导诉值班制，安排审委会委员轮流在诉讼服务中心值班，引导当事人正确行使诉讼权利，已为当事人提供各类导诉服务 180余次。建立审委会委员和承办法官双向评价机制，分别制作书面评价表，对照相关具体要求作量化评分，针对双向评价反映出的问题，及时加以改进，有效提升定案质量。
五、成立专业法官会议，推进职业化建设。4月，在立案行政、刑事、民商事、人民法庭四个业务条线，分别成立了由分管院长、庭长、副庭长以及该业务条线资深法官组成的专业法官会议。专业法官会议各自独立运行，专门研讨本条线审理的疑难、重大、新类型等案件，为向审判组合、合议庭提供专业法律意见，成立以来共研讨案件82件。同时，该院通过专业法官会议及时总结审判经验、研讨类案审理规范，并邀请相关领域的人大代表、政协委员、专家学者等参与讨论，为案件审理提质增效提供智力支持。
六、转变院、庭长角色，弱化行政管理职能。全面推行院、庭长、审判委员会委员办案制。将20名审委会委员（包括院、庭长），编入相对固定的合议庭担任审判长，每年确定一定的办案任务，侧重审理重大、疑难、复杂案件，由此既使资深法官回归审判，也为一线法官做出示范；加强对院、庭长、审委会委员办案的考核力度，在内网公布办案任务完成进度，建立合议庭成员互评和第三方评价机制，提高案件审理质效，今年上半年，院庭长、审委会委员已主审或担任审判长审理案件144件。启动行政助理选任工作和党支部整合工作(将支部数量由18个整合为7个)，将庭长部分行政管理职能分离，交由行政助理跨部门统一行使，逐渐形成行政事务工作服务审判中心工作的管理体系。