今年5月，南长法院由原来省高院陪审员改革试点单位升级为全国第一批50家陪审员制度改革试点单位之一。院试点工作领导小组迅速作出响应，多次召集专题会议商讨工作重心，力争多措并举，创出实效。

试点工作方案指出，将通过改革选任方式，规范选任程序，严格落实倍增计划。通过“海选”方式，改变以往陪审员队伍的局限性，进一步提升陪审员的广泛性和代表性，促进陪审员制度的公信度。

将扩大陪审员参审范围，充分发扬司法民主，提升司法公信力。探索多种参审模式，应对案情较为简单、事实争议较为复杂以及事实与法律适用均有争议的各类案件。

在本院原有《人民陪审员制度改革试点工作管理办法》及《人民陪审员改革试点参审工作细则》的制度基础上，根据最新精神作进一步完善修订。

进一步强化法官的指引义务，修订《陪审指南》作为陪审规则指引；引进并培育事实认定方面的典型案例作为陪审案例指引，通过多种培训方式，不断提升陪审员的参审能力和水平。

继续强化陪审员的管理与考评，实施“一人一档、”“一案一表”、“一年一评”， 通过规范化管理，充分保障陪审员的阅卷权、参审权、评议权、异议权等多项权利。

下一阶段，南长法院将根据本院特色，突出工作重点和亮点，有步骤有计划，积极稳妥地推进全国陪审员制度改革试点工作。