1月14日—15日，无锡中院召开务虚会谋划2021年工作思路，为“十四五”开好局、起好步作准备，全体院领导、各部门主要负责人参加会议。

　　
    会上，各部门主要负责人逐一汇报了2021年部门工作思路，分管院领导分别给予点评和指导。

　　无锡中院党组书记、院长钱斌指出，2020年，各部门负重奋进，实干苦干巧干，各方面工作取得了新进展、新成效。新的一年，要认真贯彻党的十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议、中央政法工作会议等重要会议精神，全面贯彻习近平法治思想，以更高的要求、更新的举措、更实的效果、更好的建议谋划开展好全年工作。

　　钱斌院长指出，审判执行部门在谋划工作时要把握好三方面要求：

　　站位要高。要把握全局，心怀国之大者，准确把握中国特色社会主义进入新时代和和开启全面建设社会主义现代化国家新征程的深刻内涵，吃透中央经济工作会议、政法工作会议等重要会议精神，于大势中谋划好法院工作。要服务大局，善于发现、分析、研判案件背后所关涉的经济社会发展方面的问题，精准提出法律意见、建议，防止司法服务措施“应景化”和“大而化之”倾向。要谋划大事，将审理的每一起案件串联成线、成面，纲举目张，善于通过改革创新应变局、解难局、开新局。

　　思路要宽。要着眼宏观，既要在微观方面办理好每一起案件，又要跳出案件办理和法院工作的局限性，从经济社会发展的宏观面上思考问题、谋划工作。要精心思考，既要埋头拉车，更要抬头看路，不能满足于已有的工作成绩和惯性模式，要静下心来梳理总结、分析研判，确保工作思路务实管用。要善于借鉴，主动学习全省、全国其他地区法院的先进做法，结合无锡地区实际，取长补短，为我所用。

　　措施要实。要坚持问题导向，充分意识到目前工作中存在的本领不足、律己不严、示范不强等问题，抓住短板弱项，针对性地固强补弱。要坚持目标导向，有理想、有追求，全市法院、中院、中院各部门都要锚定争当领跑者的目标定位，不断改进工作、提升水平。要坚持过程管控，加强审判管理流程再造，充分发挥繁简分流机制作用，严格审限管理和节点管控，督促干警自觉遵守流程、加快节奏，切实提高审判效率。

    钱斌院长强调，审判执行部门在开展全年工作时要明确“三个抓手”。

　　抓重点。要善于把握部门全局工作中的重点、重点工作中的关键、关键工作中的具体，分清轻重缓急，优化资源配置，发挥最大效应。

　　抓人头。要认真制定人才培养计划，打造人才培养平台，培养精英团队、精英法官，不断提升干警能力素养。要树立以实绩选人用人的导向，真正调动干警工作积极性。

　　抓机制。要强化制度建设，用制度管人、以制度管案、靠制度管事，提升管理的科学化、规范化水平，实现审判执行工作的可持续良性运转。

　　钱斌院长指出，综合部门在谋划开展工作时，要做到“三个强化”：

    强化系统思维。要树立大局观，深入学习领会中央、上级法院重要会议精神和重大决策部署，找准工作的切入点和结合点，发挥好参谋助手和服务保障作用。要树立全局观，不能仅仅局限于部门职能，要以受众思维，从院领导、当事人和法官的角度，谋划工作内容和工作举措。要树立协同观，加强与上下级法院，特别是中院其他部门的沟通协调，通力合作开展好工作。

　　强化创新意识。要坚持问题导向，多思考、多研究，深入了解一项工作的运行机理，掌握关键核心问题所在，在此基础上，迈出以创新解决问题的第一步。要敢于自我革新，主动走出“舒适区”，善于以改革的办法解决工作中的难题，杜绝以以往的经验解决现有问题的思维方式。要有超前的谋划，综合部门常规性工作和临时性工作交织，要提前梳理，于常规性工作中谋求新的突破，于临时性工作中有条不紊，做到每年有新的变化、新的风貌。

　　强化人文关怀。要完善容错纠错机制，消除干警思想包袱，解决干警后顾之忧，让干警想干事、敢干事，释放干事创业的活力。要关心干警生理和心理健康，探索与医院开展合作，为干警提供健康、医疗等方面的咨询服务；关注干警心理健康，在强化业务能力培训的同时，探索开设心理调试、音乐鉴赏等综合性课程。要关怀处于困难困境中的干警，职能部门要及时了解、掌握全院干警情况，切实为干警解决家庭等方面的实际困难，让干警更有归属感、集体荣誉感。

　　钱斌院长强调，综合部门在开展工作过程中，要着重提升能力、展现格局：

　　加强对中院各部门和各基层法院的巡回调研，及时了解、掌握各方面工作情况和存在的问题困难，为服务领导决策和服务审判执行工作奠定基础。

　　要正确领会院党组的意图，及时贯彻执行，抓好落实，确保党组各项决策部署真正落到实处，取得好的效果。

　　综合部门要做好“幕后英雄”，立足本职岗位，发扬奉献精神和务实、实干之风，以想干事激励自己，以多干事锻炼自己，切实做好各项服务保障工作。