8月19日，无锡中院党组书记、院长钱斌率队至惠山、滨湖法院调研督导，详细了解两家法院审判执行工作情况，就深入贯彻落实全市法院院长会议精神，进一步提升审判执行工作绩效提出要求。

在惠山法院，钱斌院长强调：

要有敢打胜仗的勇气。要有攻坚克难的决心，敢于斗争，敢于牺牲，去解决问题；要有勇争第一的追求，攻克难题，打“漂亮仗”；要进一步发挥党建引领作用，充分发扬“一包三改”精神，将惠山区敢于改革、勇于创新的优秀基因延伸到法院工作中来。

要有善打胜仗的方法。要善于自我批评，从中查找不足，反思原因，采取措施，补齐短板，找寻前进的力量；要善于学习借鉴，主动对标先进，深入学习先进单位的成功经验，结合自身实际制定方案开展工作；要善于抓具体，深入基层一线调查研究，做到具体问题具体分析，对症下药，并在具体工作实践中进一步细化工作举措。

要有能打胜仗的机制。要建立压力传导机制，把压力层层传导到每一个干警；要建立科学的奖惩考核机制，严管狠抓，奖罚分明，调动全院干警的积极性；要健全流程节点管控机制，做好案件立案审查、移交、排期等各项工作，保证审执工作规范推进；要完善繁简分流机制，做到简案快审、繁案精审，缩短案件平均审理天数，提升审判质效。

在滨湖法院，钱斌院长强调：

标准要更高。要有“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”的清醒认识，克服得过且过的错误思想，要把自身摆到全市大局中去衡量，对标先进法院，以更高的标准推动更积极的行动，收获更好的成绩。

措施要更实。要坚决克服浮皮潦草，夺人眼球的表面文章，扎实推进繁简分流，狠抓诉源治理，压降受理案件数量，推进流程节点精细化管理，尽最大努力减少超长期案件的形成。

劲头要更足。要坚决克服精神懈怠的问题，全面提振干事创业的精气神，强化争先创优意识，突出党建工作的引领作用，扎实开展谈心谈话，充分调动全院干警的事业心和责任感，形成讲情怀、敢担当、勇作为的良好氛围。

示范要更好。要充分发挥领导干部的示范带头作用，强化院领导办理疑难复杂案件的机制，坚持以上率下，推动形成良好的办案氛围；要统筹推进法院各项工作，将抓好疫情防控和推进审判质效提升结合起来，做到两不误、双提升。