会上，市人社局宣读了省委、省政府办公厅《关于深化科技型企业劳动人事争议调裁审一体化试点改革》的相关文件，明确了这一项目系无锡入选全省的四个自选创新项目之一。

无锡中院详细解读了四家单位联合出台的《关于深化科技型企业劳动人事争议调裁判审一体化工作 积极推进新时代人才强市建设的实施意见》。

四家单位领导分别就如何推进此项工作进行了表态发言。

市工商联蒋谊春副主席表示，工商联将积极搭建“宣传、联络、解纷、服务”四大平台，全面深化政企协作，不断优化服务机制，进一步加强对科技型企业的扶持力度，有效保障企业的用工权利。

市总工会张世胜调研员表示，意见的出台为工会开展劳动争议调解工作提供了更新、更有力的政策支持，工会要在加强职代会建制、加强分类指导、加强基层建设等方面持续发力，尽力减少争议纠纷发生。

市人社局沈挺副局长表示，人社部门将力推专业化调解中心、调解专家库，主动沟通、强化宣传、加强研判，营造重视和保护科技型企业、科技人才的良好社会氛围。

市中院杨志钢副院长对前阶段深化多元解纷、推进调裁审一体化工作作了回顾，并从全力搭建调裁审一体化平台、全力创新调裁审一体化机制、全力打造调裁审一体化品牌、全力凝聚调裁审一体化合力四个方面，对深化科技型企业劳动人事争议调裁审一体化工作扎实深入推进、力争创造“无锡经验”提出了工作措施。

会议还就四家单位进一步完善全流程调解组织、建立专业化调解中心和专业调解员资源库、在科技型企业聚集区设立巡回仲裁点和巡回审判点、裁审全流程对接、网上数据一体化处理等重点工作作了具体部署。

四家成员单位相关部门负责人、基层法院劳动争议审判工作分管院领导、市仲裁院院长以及无锡日报、江南晚报、无锡电视台、无锡教育电视台、无锡新闻频率、网易无锡等媒体记者参加会议。