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无锡中院与滨湖区共建法治营商环境建设一站式实体化运行平台
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  发布时间:2023-11-02 14:25:45 打印 字号: | |

11月2日,无锡市中级人民法院与滨湖区人民政府共建的滨湖区法治营商环境建设示范点在红沙湾科学城正式揭牌亮相,是实现实体化运行的法治营商环境建设一站式平台。

现场还同步揭牌滨湖区高科技人才法治保障基地、红沙湾科学城共享法庭,构建形成多功能司法服务矩阵。

市中级人民法院党组书记、院长钱斌,市委副秘书长、市人力资源和社会保障局局长张映雪,区委书记孙海东分别讲话。市中级人民法院副院长杨志钢、市总工会四级调研员张世胜等出席活动。区委常委、政法委书记章晓明致欢迎词。区人民法院党组书记、院长潘华明主持仪式。


钱斌在讲话中充分肯定滨湖在建设法治化营商环境方面取得的积极成效。他指出近年来,在市委、区委的坚强领导和社会各界的大力支持下,滨湖法院坚决贯彻落实中央和省市委重大决策和部署要求,坚持问题导向、目标导向和结果导向,以市场主体获得感为评价标准,以服务企业全生命周期为重点,不断优化司法服务,创新体制机制,为无锡持续提升法治化营商环境影响力贡献了滨湖力量。希望滨湖法院以滨湖区法治营商环境建设示范点、滨湖区高科技人才法治保障基地以及红沙湾科学城共享法庭的设立揭牌为契机,把握政治性,坚定优化法治营商环境的大方向;突出法治性,提升司法服务中心大局的贡献度;强化共享性,创优诉源治理多元解纷的新机制;聚焦示范性,打造能动司法服务发展的金名片。

张映雪在讲话时表示近年来,市人力资源社会保障局会同市中级人民法院、市总工会等部门积极探索科技型企业劳动人事争议“调裁审一体化”工作新路径,探索成立科技型企业劳动争议调解组织,并在市中级人民法院的牵头下联合发布了科技型企业劳动人事争议十大典型案例,建立了科技型企业劳动人事争议审判技术专家咨询库,助力无锡持续优化法治化营商环境和人才创新生态。下一步,市人力资源和社会保障局将以本次活动为契机,按照“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的部署要求,总结推广滨湖区优化法治营商环境、提供法治保障的经验做法,重点在规范公正文明执法、创新执法检查方式、提升调解仲裁质效、培育特色调解组织、提升企业服务水平上下功夫求突破,为优化法治营商环境、服务全市经济社会发展大局继续贡献人社力量。

孙海东简要介绍滨湖在法治化营商环境建设方面的创新举措。他说,当前,滨湖在市委市政府的坚强领导下,正加快发展“543”产业,大力推动“五湾五城”建设,尤其是其中的红沙湾科学城正是滨湖抢抓新一轮科技创新和产业变革机遇、打造太湖湾科创带核心区域和“最强大脑”的关键依托。此次揭牌的三个法治阵地,对于服务保障高层次人才发展、推进红沙湾科学城建设将起到积极的推动作用。希望通过三个阵地建设,把平等保护贯彻到执法、司法、守法等工作的各个环节,为各类市场主体架起安心“防护网”,将滨湖“法治化”的“金字招牌”越擦越亮;主动加强与高科技人才的沟通交流、释法宣传,点对点、订单式地为高端人才排忧解难,让“贴心式”的“人才服务”越来越优;打破时空制约、立足法庭业务、丰富服务内涵,把“一站式”的“共享法庭”越办越好。

现场揭牌的滨湖区法治营商环境建设示范点,由滨湖法院牵头运营,以“最多跑一地、服务零距离”为目标,整合政法、行政、社会等多方资源,围绕科技人才保护、商事纠纷多元化解、知识产权保护、困境企业挽救等领域,嵌入十余项涉企涉法工作,集“线上+线下”两种模式,旨在打造“优服务、强治理、促发展”的法治化营商环境建设滨湖样板。滨湖区高科技人才法治保障基地的设立旨在坚持平衡保护,通过调裁审一体化全流程处理高科技企业的劳动人事争议,构建和谐劳动关系。红沙湾科学城共享法庭则以“e步到庭”为特色,通过信息化技术、智能化手段,将矛盾纠纷化解资源通过“一张网”来整合、“一个庭”来集中疏导,功能涵盖在线咨询、在线调解、在线立案、在线庭审、在线案件信息查询、在线文书送达等全流程,为辖区各类市场主体提供“家门口”的便捷服务。




 

来源:滨湖法院
责任编辑:中院宣传处