为进一步总结人民法庭工作经验，谋划2012年全市人民法庭工作，促进人民法庭审判质效显著提升，确保全面完成各项审判执行工作任务，全市人民法庭庭长例会于2012年2月10日在惠山法院前洲法庭顺利召开。无锡中院民一庭朱竞艳庭长、法庭指导办相关同志，各基层法院分管副院长、设有人民法庭工作指导小组的负责人及各人民法庭庭长参加了本次会议。无锡中院党组副书记陈荣庆副院长到会并作了重要讲话。

工作例会上，各法院相互交流了2011年人民法庭工作情况、2012年工作要点以及法庭特色工作等情况。2011年全市人民法庭审判绩效指标和涉诉矛盾纠纷化解工作考评均名列第一的江阴青阳法庭，全年案件“零发改”的惠山前洲法庭，创办工作通讯作为宣传法庭的阵地、并在全市人民法庭率先设立“法官谈心调解工作室”等改革创新模式迭出的安镇法庭分别作了经验介绍。会上，无锡中院法庭指导办还就全市人民法庭被发改案件进行了评析，并对2011年全市人民法庭审判工作运行态势作了分析、通报，对人民法庭2012年和近期工作进行了专题部署和具体要求。

无锡中院党组副书记陈荣庆副院长在认真听取各基层法院的工作汇报后，就当前人民法庭工作提出五点要求：第一、要全面加强法庭队伍建设，通过深入开展“大学习大竞赛”活动，将学习竞赛活动与司法核心价值观教育的各项主题实践活动有机结合起来，不断提高法庭干警的思想政治素质、业务能力素质，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁的基层司法队伍，切实提高人民法庭的司法能力和司法权威。第二、要坚持执法办案第一要务，充分认识当前审判工作面临的严峻形势，进一步增强责任意识，按照省高院和市中院的统一部署，集中时间、集中精力、集中人员，切实清理长期未结案件，确保“涉诉矛盾纠纷集中化解工作巩固提高年”活动取得实效。第三、要持续强化司法为民工程，进一步完善诉讼服务站建设，充分发挥其诉讼服务、纠纷分流和矛盾化解职能作用，切实满足群众司法需求，引导群众理性表达诉求，真正彰显基层人民法庭为民、便民、保民的服务功能。第四、要不断强化改革意识，尊重客观现实、遵循司法规律，积极拓展和深化社会管理创新的渠道与效果，在现有“庭所对接”工作取得阶段性成果的基础上，不断延伸法庭工作的触角，开展更广度、更深层次的对接共建活动，通过加强与村居委、工会、妇联、行业调解组织等部门的联系和合作，构建人民调解员、乡镇协理员、信访联络员三位一体工作模式，进一步建立和完善覆盖各部门、各行业的诉调对接工作网络，合力解决矛盾纠纷。第五、要以“三创三先”精神为指引，强化规范司法、公正司法、为民司法、廉洁司法工程，进一步加强人民法庭文化建设，丰富人民法庭文化建设核心内涵，促进法庭各项工作的正常开展，全面提升人民法庭的司法软实力；要一切以法庭干警为出发点和落脚点，政治上关心法庭干警、工作上支持法庭干警、生活上体恤法庭干警，保障法庭干警身心健康，使法庭干警对集体产生归属感、认同感和荣誉感，自发自觉、全身心地投入法庭各项工作。

最后，陈荣庆副院长要求各人民法庭要进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，紧紧围绕“四强化四提升”的总体目标，通过认真开展“四找四学四比”主题实践活动，按照“一流的干部队伍、一流的审判业务、一流的管理水平、一流的执法条件”的要求，认真履行各项工作职责，努力推进全市人民法庭工作再上新台阶，以优良的工作业绩迎接党的十八大的胜利召开。