11月17日，无锡中院党组书记、院长钱斌赴惠山法院调研法院整体工作，检查督导年度目标任务完成情况，谋划明年工作思路。
在上午的座谈会上，钱斌院长听取了惠山法院今年以来工作情况汇报，对惠山法院采取有效措施促进审判执行指标向上向好的做法给予肯定，认为惠山法院在提升审判质效方面“决心大、措施实、成效好”。
钱斌院长就“奋战四季度、再创新业绩”，确保完成全年目标任务提出三点要求：
一要精准施策。认真分析“速裁不速”等法院工作存在的问题短板，深入剖析原因，找准症结所在，“对症下药”从根本上解决问题。
二要全力冲刺。距年底还有40多天时间，全院干警要把精力放到审判执行工作上，做到全员全力冲刺，快办案、办好案，全面提升审判执行质效。
三要率先垂范。院庭长要充分发挥示范引领作用，多办案、办难案，以身作则，带动、激发法官办案热情。
对2022年工作，钱斌院长强调，“磨刀不误砍柴工”，要深入思考、系统谋划，集思广益，务实创新。
一是目标要调高。要牢固树立“争第一创唯一”意识，锚定更高标准，强化更严要求，以坚定坚决的信心和决心争先进位、攀高比强。
二是状态要调优。领导干部要多关心关爱干警，主动了解干警思想状态，通过正向激励等手段鼓舞士气，充分调动干警工作积极性，增强凝聚力和战斗力。
三是节奏要调快。要与党委政府同频共振，积极回应人民群众司法关切，通过压力传导，加紧加快工作节奏；要强化审判管理，严格节点管控，提高审判执行效率。
四是措施要调实。要认真贯彻落实党委和上级法院决策部署，确保落地、落细、落实，在贯彻落实过程中，要善于发现问题、创新解决问题，积极打造品牌亮点。
五是素质要调强。要强化政治能力，筑牢政治忠诚；要强化业务能力，通过发挥“传帮带”机制作用，加强实践锻炼等，提升法官业务素质；要强化年轻干部培养，多压担子，多给舞台。
下午，钱斌院长与青年干警代表座谈交流，听取意见建议。12名干警围绕自身工作情况、工作中发现的问题、工作感悟等畅所欲言。在认真听取干警发言后，钱斌院长表示很有收获，很受启发，对于如何更好地体现个人价值、如何调动干警工作积极性、如何更好地服务审判执行工作等问题，两级法院党组和全体干警都要认真思考、研究解决。钱斌院长寄予青年干警三点希望：
一是要有集体荣誉感。要树牢集体意识，把小我融入大我，善于把自身工作放到本部门、本单位的整体工作中去思考、去开展，增强凝聚力和向心力，做到既为自己增光，又为法院添彩。
二是要有思考纵深度。“学而不思则罔”，年轻干警在工作中要勤思考、会思考，多问几个为什么，多想几个怎么办，努力把每一项工作做出色做出彩。要充分发挥“惠言”论坛作用，为年轻干警展示自我和交流互鉴提供好平台。
三是要有价值是非观。年轻干警要增强底线意识，在大是大非面前态度坚决、旗帜鲜明。要提高自律意识，严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
调研期间，钱斌院长还与惠山法院领导班子成员逐一谈心谈话，对加强领导班子建设、做好法院工作提出要求。