座谈会上，无锡高新区法院院长、新吴区法院代院长刘一勤汇报了高新区（新吴区）法院今年以来总体工作情况，客观分析了工作中存在的问题困难，提出了进一步加强法院工作的思路措施。各分管院领导结合分管工作，着重汇报了明年的工作思路和打算。

钱斌院长对新吴法院一年来取得的成绩给予肯定，并就“奋战四季度、再创新业绩”，确保完成全年目标任务提出三点要求：

一是多做贡献。新吴法院多项指标排在全市前列，但还有进步空间，要紧紧围绕新吴区争当全市经济社会高质量发展“全能冠军”目标，全面深化高质量司法实践，为无锡争当全省法院高质量司法领跑者添砖加瓦。

二是多创品牌。要进一步强化品牌意识，持续培树“大玫法官说家事”等司法品牌，将诉源治理、代表人诉讼、示范诉讼等先进经验融入品牌创新，打造更多新吴经验、新吴品牌。

三是多做宣传。要强化宣传意识，加大法院工作宣传力度。要学习先进经验，完善太湖湾科创城知识产权巡回审判庭职能，利用“法智科创城”线上服务平台，打造新吴区知识产权司法保护“桥头堡”。

对于2022年新吴法院工作，钱斌院长提出四点要求：

一要集众志。及早谋划新一年法院工作思路措施，充分听取班子成员、干警的意见建议，凝心聚力抓好执法办案第一要务，确保办案质效持续向好。

二要聚合力。要抓住队伍管理的核心，充分调动干警积极性，营造全院同频共振、同心同向的良好氛围，落实从优待警，在精神上引导、发展上帮助干警，提升干警职业尊荣感。

三要求实效。进一步加强诉源治理，健全矛盾纠纷多元化解工作体系，真正将矛盾纠纷发现在早、解决在小、一网调处。进一步推进繁简分流，真正实现简案快审繁案精审，提升审判质效。进一步找准司法服务大局的结合点、着力点，推动“无难事、悉心办”营商环境建设走在前列、争创一流。

四要争第一。切实增强“争第一、创唯一”意识，在服务经济发展大局、维护社会和谐稳定、推进诉源治理等方面有新作为、取得新成效，凝心聚力争创全国优秀法院。

调研期间，钱斌院长与新吴法院领导班子成员逐一谈心谈话，对加强领导班子建设、做好法院工作提出要求。调研组还与新吴法院青年干警代表座谈交流，听取意见建议。

调研期间，钱斌院长与新吴法院干警们共同就餐，深入了解干警工作生活情况。